Elon สล็อตเว็บตรงMusk มีนักวิจารณ์หลายล้านคนและแฟนๆ ที่ทุ่มเท และไม่มีที่ไหนจะชัดเจนไปกว่า Twitter เนื่องจาก Musk ซึ่งเป็นบุคคลที่ร่ำรวยที่สุดในโลกและ CEO ของ Tesla, SpaceX, The Boring Company และ Neuralink ประกาศแผนการในเดือนเมษายนที่จะซื้อบริษัทโซเชียลมีเดีย การอภิปรายได้ทวีความรุนแรงขึ้นว่าเขาเป็นอัจฉริยะที่ช่วยโลกหรือเพียงแค่ มหาเศรษฐีหัวโล้นที่มีแพลตฟอร์มขนาดใหญ่ และผู้คนจำนวนมากขึ้น รวมทั้งพนักงานของเขาเอง เริ่มตั้งคำถามเกี่ยวกับเส้นแบ่งที่ไม่ชัดเจนมากขึ้นระหว่างตัวตนใน Twitter ของเขากับบทบาทของเขาในฐานะผู้นำของบริษัทใหญ่ๆ หลายแห่ง
เมื่อวันพฤหัสบดีที่แล้ว SpaceX รายงาน
ว่าได้ไล่พนักงานอย่างน้อยห้าคนที่เกี่ยวข้องกับการเขียนจดหมายถึงผู้บริหารของบริษัทประณามพฤติกรรมล่าสุดของ Musk โดยเฉพาะบน Twitter ซึ่งเขาได้โต้ตอบกับนักการเมืองฝ่ายขวาและผู้เชี่ยวชาญบ่อยขึ้น ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา กิจกรรม Twitter ของ Musk ได้รวมถึงการโพสต์มีมที่กำหนดเป้าหมายไปยังผู้บริหาร Twitter Vijaya Gadde ทำให้ ข้อกล่าวหาว่าเขาล่วงละเมิดทางเพศพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน SpaceX และ เยาะเย้ยการปรากฏ ตัวของ Bill Gates จดหมายฉบับดังกล่าวเน้นไปที่พฤติกรรมของมัสค์บนทวิตเตอร์ ซึ่งเขาได้พูดมากขึ้นเกี่ยวกับการเมืองของสหรัฐฯ และการวิพากษ์วิจารณ์พรรคประชาธิปัตย์ ซึ่งเขากล่าวว่าได้หักเลี้ยวไปทางซ้ายมากเกินไป.
“พฤติกรรมของอีลอนในที่สาธารณะมักเป็นที่มาของความฟุ้งซ่านและความอับอายสำหรับเรา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา” จดหมายระบุ “ในฐานะซีอีโอและโฆษกที่โดดเด่นที่สุดของเรา Elon ถูกมองว่าเป็นใบหน้าของ SpaceX — ทุกทวีตที่ Elon ส่งเป็นคำแถลงต่อสาธารณะโดยพฤตินัยของบริษัท”
การไล่ออกตามรายงานของ Verge เมื่อวันพฤหัสบดีเกี่ยวกับจดหมาย ซึ่งเป็นครั้งแรกที่เอกสารดังกล่าวจากพนักงานถึง Musk ได้ปรากฏขึ้น และถือเป็นการกระทำที่เปิดเผยต่อสาธารณะมากที่สุดครั้งหนึ่งกับ Musk จากพนักงานของบริษัทแห่งหนึ่งของเขา มัสค์มีอิทธิพลมหาศาลอยู่แล้ว แต่ตอนนี้เขาพร้อมที่จะเป็นเจ้าของ Twitter ซึ่งเป็นหนึ่งในแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกา เสียงของเขาจะเข้าถึงได้มากขึ้น นอกจากนี้ยังหมายความว่าความสามารถของเขาในการโน้มน้าวสิ่งที่คนอื่นพูดเกี่ยวกับตัวเขาก็จะยิ่งมากขึ้นเช่นกัน จดหมายของ SpaceX และการไล่ออกของพนักงานที่เกี่ยวข้องในเวลาต่อมา แสดงให้เห็นว่ามีความตึงเครียดมากขึ้นเรื่อยๆ ระหว่างการที่ Musk นำเสนอตัวเองในฐานะปัจเจก — ถึงแม้ว่าจะเป็นบุคคลสาธารณะ — กับวิธีที่ CEO รู้สึกเป็นตัวแทนหรือสื่อให้เข้าใจผิด
In early morning darkness, a long line of people, several children among them, wait by a tall brown wall outdoors, while uniformed Border Patrol officers talk to those in the front.
หนึ่งในการดำเนินการที่เสนอโดยพนักงานในจดหมายคือ “กล่าวต่อสาธารณะและประณามพฤติกรรม Twitter ที่เป็นอันตรายของ Elon” และ “แยกตัวออกจากแบรนด์ส่วนตัวของ Elon อย่างรวดเร็วและชัดเจน”
แต่จดหมายของ SpaceX ไม่ได้เกี่ยวข้อง
กับ “แบรนด์ส่วนตัว” ของ Musk บน Twitter เท่านั้น ผู้เขียนจดหมายยืนยันว่าพฤติกรรมนี้เป็น “สัญลักษณ์” ของปัญหาวัฒนธรรมที่ใหญ่กว่าที่ SpaceX “ระบบและวัฒนธรรมในปัจจุบันของ SpaceX ไม่ได้เป็นไปตามค่านิยมที่ระบุไว้” จดหมายกล่าว เรียกร้องให้ผู้นำส่งเสริมวัฒนธรรมในที่ทำงานโดยให้คุณค่ากับความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการไม่แบ่งแยก
บริษัทต่างๆ ที่ Musk ดำเนินการต้องเผชิญกับข้อกล่าวหาหลายประการในการส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่แข็งแรงหรือไม่เหมาะสม เมื่อวันพฤหัสบดี นักลงทุนของเทสลา โซโลมอน เชา ยื่นฟ้องเทสลาในเท็กซัส ซึ่งบริษัทมีสำนักงานใหญ่อยู่ เนื่องจากไม่สามารถจัดการกับข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดในที่ทำงานได้อย่างเพียงพอ “Tesla ได้สร้างวัฒนธรรมในที่ทำงานที่เป็นพิษซึ่งมีพื้นฐานมาจากการเหยียดผิวและเหยียดเพศ รวมถึงการเลือกปฏิบัติต่อพนักงานของบริษัท” Chau กล่าวในชุดสูท
เรื่องนี้เกิดขึ้นหลังจากเดือนกุมภาพันธ์ที่รัฐแคลิฟอร์เนียฟ้องโรงงานฟรีมอนต์ของเทสลาในข้อหาเหยียดเชื้อชาติ คดีนี้เป็นตัวแทนของพนักงานผิวดำทั้งในอดีตและปัจจุบันมากกว่า 4,000 คนที่อ้างว่าคนงานผิวดำถูกแยกออกเป็นส่วนต่าง ๆ ของโรงงาน จากการสัมภาษณ์ที่จัดทำโดยลอสแองเจลีสไทมส์มีส่วนของโรงงานที่ใช้แรงงานมากเป็นพิเศษซึ่งได้รับฉายาว่า “ไร่” โดยคนงานเทสลา คนผิวสีคนหนึ่งกล่าวว่าพวกเขาได้ยินคำเหยียดผิวทางเชื้อชาติบ่อยถึง50 ถึง 100 ครั้งต่อวัน
บริษัทของ Musk ยังถูกกล่าวหาว่ามีปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงานอีกด้วย ในปี 2564 อดีตพนักงาน SpaceX ห้าคนบอก The Verge ว่าพวกเขาเผชิญหรือเห็นการล่วงละเมิดทางเพศที่บริษัท Ashley Kosak อดีตวิศวกรของ SpaceX ได้ตีพิมพ์บทความเกี่ยวกับประสบการณ์ของเธอในช่วงเวลาที่เธออยู่ที่บริษัท ซึ่งเธอเริ่มฝึกงานในปี 2017 “ฉันรายงานเหตุการณ์การล่วงละเมิดทางเพศแต่ละครั้งที่ฉันประสบกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล และไม่มีอะไรเกิดขึ้น” เธอเขียน. “ทุกคนที่รังควานฉัน ได้รับการยอมให้ยอมจำนน แม้ว่าบริษัทจะมีนโยบายไม่อดทนอดกลั้นและไม่ปิดบังก็ตาม”
นโยบาย “ไม่มีรูตูด” ของ SpaceX เป็นที่รู้จักกันดี ประธานาธิบดีกวินน์ ช อตเวลล์ อวดดี ว่าบริษัทไม่อดทนต่อไอ้พวกโง่ ๆ ที่เป็นศูนย์เพื่อ ป้องกันไม่ให้เกิดการขัดจังหวะ ซึ่งจะช่วยเพิ่มนวัตกรรม จดหมายเปิดผนึกที่ร่างโดยพนักงานเมื่อสัปดาห์ที่แล้วอ้างว่าในความเป็นจริง บริษัท ไม่ได้ปฏิบัติตามนโยบายนี้
มัสค์เองก็ถูกกล่าวหาว่าทารุณพนักงาน ในเดือนพฤษภาคมBusiness Insider ได้รายงานข้อกล่าวหาว่า Musk ล่วงละเมิดทางเพศพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินของ SpaceX โดยเปิดเผยตัวเองต่อเธอและเสนอที่จะซื้อม้าให้เธอเพื่อแลกกับ “การนวดเร้าอารมณ์” หลังจากรายงานปรากฏมัสค์ก็ล้อเรื่องนี้บน Twitter
ตอนนี้ พนักงาน SpaceX ห้าคนตกงาน
หลังจากวิพากษ์วิจารณ์ความเป็นผู้นำของ CEO SpaceX ยังไม่ได้ตอบคำถามว่า Musk มีส่วนเกี่ยวข้องโดยตรงกับการไล่พนักงานออกหรือไม่ แต่ Musk มีรายงานประวัติการไล่ผู้วิจารณ์ ในหนังสือPower Play: Tesla, Elon Musk และ Bet of the Centuryผู้เขียน Tim Higgins รายงานหลายกรณีที่Musk ไล่พนักงานออกในช่วงเวลาแห่งความโกรธรวมถึงคนที่ไม่เห็นด้วยกับเขา นักข่าวของ Bloomberg และนักเขียนชีวประวัติของ Musk Ashlee Vance อ้างถึงวิศวกร SpaceX ในหนังสือของเขาElon Musk: Tesla, SpaceX และ Quest for a Fantastic Futureที่บอกว่า “การรักษาพนักงานไม่ดีสำหรับยุคนี้ยืดยาว” พนักงานเล่าว่าวิศวกรบางคน “ถูกตำหนิสำหรับสิ่งที่พวกเขาไม่ได้ทำ” และถูกไล่ออก “การจูบแห่งความตายพิสูจน์ให้เห็นว่าอีลอนผิดในบางสิ่ง” วิศวกรบอกกับแวนซ์
จดหมายของพนักงาน SpaceX และผลกระทบที่ออกมาเผยให้เห็นถึงความไม่ลงรอยกันระหว่าง Elon Musk ผู้คิดค้นอัจฉริยะและ Elon Musk ผู้จัดการ เป็นเวลานานที่ Musk ได้รับความเคารพในฐานะผู้ก่อตั้งเทคโนโลยีที่ยอดเยี่ยมซึ่งหลายคนเชื่อว่ากำลังผลักดันมนุษยชาติไปข้างหน้า หากความเป็นผู้นำของเขาดูไม่สุภาพ หรือแม้แต่ดูถูก หลายคนอาจคิดว่าสามารถให้อภัยได้เนื่องจากภารกิจของ Tesla และ SpaceX มีความสำคัญอย่างยิ่ง มัสค์ได้เปรียบเทียบระหว่างงานกับการกุศล ของเขา และกล่าวว่าการส่งมนุษย์ไปยังดาวอังคารมีความสำคัญในการ ” ขยายความสว่างแห่งจิตสำนึก ”
วิสัยทัศน์ที่ใหญ่กว่าชีวิตของ Musk และบริษัทของเขามักจะดึงดูดผู้คนให้มาทำงานแทนเขา แต่เนื่องจากพนักงาน SpaceX บางคนของเขาชี้แจงอย่างชัดเจน พฤติกรรมล่าสุดของเขาและเรื่องอื้อฉาวที่ตามมานั้นเป็นอันตรายต่อภารกิจนั้น ในขณะที่ Musk สร้างความแตกแยกมากขึ้นบน Twitter ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการสื่อสารที่เขาตั้งใจจะเป็นเจ้าของ พนักงานของเขาจะแยกบุคคลทั้งสองออกจากกันต่อไป เช่น คนดังในโซเชียลมีเดีย และ CEO และทำงานโดยไม่มีการประชาสัมพันธ์ได้อย่างไร นั่นเป็นคำถามที่พนักงานของ Musk บางคนดูเหมือนจะมีปัญหาในตอนนี้
พนักงานของ Musk ที่ Twitter ดูเหมือนจะระมัดระวังเจ้านายในอนาคตของพวกเขาอยู่แล้ว ในการประชุมเสมือนจริงกับพนักงาน Twitterเมื่อวันพฤหัสบดีที่แล้ว Musk จะไม่ปฏิเสธความเป็นไปได้ที่จะมีการเลิกจ้างหลังจากการซื้อกิจการ วิดีโอข้อความ Slack ภายในของพนักงานที่ตอบสนองต่อ Musk ในระหว่างการประชุมก็รั่วไหลบน Twitter โดยไม่มีการแก้ไขชื่อ Musk ตอบใน Twitter ถึงการรั่วไหลด้วยคำเดียว: “น่าสนใจ”สล็อตเว็บตรง / เคล็ดลับ
